¿Sabías que el 73 por ciento de los reclutadores han contratado a un candidato a través de las redes sociales?, y que el 93 por ciento de los directores de recursos humanos revisará el perfil del solicitante en las redes sociales antes de dar el siguiente paso?
Lo que significa que nunca ha sido más importante para tener su casa medios de comunicación social a fin. Aquí es donde LinkedIn realmente importa – el 79 por ciento de los reclutadores hacen contrataciones a través de la red social de negocios, comparado con el 26 por ciento para Facebook y solo el 14 por ciento a Twitter.
El reclutamiento social tiene beneficios para las empresas, también ya que el 49 por ciento ha visto un aumento general de la calidad del candidato, mejorando así su búsqueda de empleo.
Vía: Career Glider
